L’agence créative, spécialisée dans les expériences de marque, s’engage résolument dans la connexion. Cela se voit très clairement dans sa nouvelle identité : à partir du 15 octobre, l'agence continuera sous le nom d'OVAL.

Quelques jours après nos scrutins locaux et trois semaines avant les élections américaines, c'est le moment idéal pour donner un signal : nous quittons le Bureau Ovale ! Loin d'un monde plein de lignes dures et d'angles vifs, le bureau se transforme avec conviction en OVAL.

« A partir d'aujourd'hui, nous allons sauter "The Office" », s'amuse Jeroen Rigole, directeur général en Belgique. « Avec OVAL, nous rendons notre promesse et notre vision existantes encore plus claires : nous sommes une agence créative animée par l'empathie. Nous recherchons un impact positif en créant des expériences significatives pour les employés, les consommateurs, les citoyens et les entreprises. Notre mission ne changera donc pas et notre talentueuse équipe continuera à créer le même travail créatif et percutant pour lequel nous sommes connus. J’ai hâte de continuer à construire notre belle histoire avec eux et nos clients sous le nouveau drapeau.

Il y a près de 13 ans, Le Bureau Ovale était fondé par Wouter Boits. Aujourd’hui, non seulement les temps, mais le monde entier et donc aussi le Bureau Ovale, ont profondément changé. L'« agence de communication en direct » a évolué pour devenir une « agence de création », aujourd'hui connue pour ses concepts de campagne stratégiquement percutants, vécus à la fois en direct et numériquement. Ses clients fidèles apprécient particulièrement l'agence encore indépendante de par son approche humaine, chaleureuse et personnelle.

Un nouveau nom qui correspond mieux à qui nous sommes

« Au départ, j'ai choisi un nom un peu challengeant, drôle et donc remarquable avec The Oval Office. C’était 2 ans après l’élection du premier président noir américain et personne ne s’en offusquait. Au contraire, cela s’est avéré être un excellent démarreur de conversation », explique Wouter Boits, fondateur et PDG.

« Cependant, avec une surprise croissante, nous avons été témoins au fil des années d’un ton de plus en plus agressif dans les communications politiques, y compris depuis et vers la Maison Blanche. Malheureusement, l’Amérique n’a pas le monopole de cette grossissement sans précédent ; Pendant ce temps, les hommes politiques du monde entier (y compris en Belgique) utilisent cette tactique éprouvée. Avec des conséquences considérables sur le terrain... Dans ce monde polarisé, nous sommes plus que jamais conscients qu'en tant qu'agence, nous avons, aux côtés de nos clients, un rôle social important à jouer. En substance : il est de notre responsabilité collective de placer le pouvoir de l’empathie au centre de chaque forme de communication. Sans empathie il n’y a pas de communication, sans communication il n’y a pas de société, sans société il n’y a pas de communication. C'est aussi simple que cela.

Né en Europe

Au cours de la dernière décennie, l'agence s'est développée non seulement en Belgique, mais aussi au-delà de ses frontières aux Pays-Bas (Amsterdam), en France (Paris) et en Allemagne (Düsseldorf). Ensemble, ils forment désormais OVAL, une seule agence, « née en Europe ». Avec des valeurs identiques, l’équipe de plus de 120 experts est prête à accompagner ses clients au-delà des frontières nationales. OVAL s'appuie donc largement sur la carte européenne et peut compter sur de nombreuses expertises locales dans quatre pays pour créer les meilleures expériences de marque.

80 ans de libération sont déjà célébrés ou commémorés ici et là aux Pays-Bas.

Le jour J commence le 6 juin 1944 avec l’opération Overlord en Normandie. Début de la Libération en France par les Alliés, puis en Belgique puis aux Pays-Bas. Le 17 septembre 1944 commençait l’opération Market Garden, vous le savez : Un pont trop loin.

Consultez notre site Web pour découvrir des divertissements correspondant à ce thème pour commémorer et célébrer 80 ans de liberté.

* Photographie militaire avec des costumes de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Un hommage à nos héros du passé et du présent.

* Soins (d'après-guerre) avec la sœur en chef Eva et la sœur Mila. Remontez le temps et ressentez les années 1940 et 1950, avec des attributs de la guerre, de la libération, de la reconstruction et du baby-boom.

* Balancez-vous et écoutez la musique comme les soldats l'ont vécue. L’American War Dixieland Jazzband est heureux de les interpréter.

* Ou encore le duo musical Remembering War avec des chansons comme Vera Lynn avec We'll Meet Again, The Andrew Sisters (Boogie Woogie Bugle Boy, Rum and Coco Cola et Bei Mir Bist Du Schon), It's A Long Way To Tipperary et The White Falaises ou Douvres.

(Les actes ci-dessus affichent déjà complet le 5 mai 2025)

Le système de tickets GO est avant tout convivial. Vous n'avez pas besoin d'être un expert technique pour comprendre ou utiliser notre système. Créer un événement, configurer différents types de billets et gérer la vente de billets peut se faire en quelques étapes seulement. Le tableau de bord intuitif met tout à portée de main et facilite la gestion de tous les aspects de la vente de billets.

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Chaque événement est unique, tout comme les besoins en matière de billetterie et d’inscription. Avec le système, vous pouvez organiser votre événement entièrement selon vos propres souhaits. Que vous souhaitiez ajouter plusieurs catégories de billets, poser des questions spécifiques aux visiteurs ou créer un code de réduction spécial, le système propose de nombreuses options pour personnaliser votre événement. Cela garantit que vous gardez toujours le contrôle du processus, adapté à vos besoins spécifiques.

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Avec les billets GO, vous en avez pour votre argent. Notre système offre non seulement des tarifs bas, mais également une flexibilité maximale. Vous n'êtes pas lié par des contrats et pouvez utiliser le système à votre guise, quel que soit le nombre d'événements que vous organisez. Cela fait des billets GO la solution idéale pour les événements à petite et à grande échelle. De plus, les bénéfices sont versés rapidement et sans frais supplémentaires, ce qui vous permet d'avoir toujours un aperçu de votre trésorerie.

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Nous sommes connus pour notre service personnalisé. Chaque événement est différent et vous avez parfois besoin d’un petit soutien supplémentaire. Notre équipe est prête à vous aider et à répondre à toutes vos questions. Que vous ayez besoin d'aide pour organiser votre événement ou que vous souhaitiez des conseils sur les solutions de billetterie les plus efficaces, nous veillerons à ce que vous obteniez toujours l'aide dont vous avez besoin. Avec le système de tickets GO, vous bénéficiez d'une solution de billetterie fiable et conviviale qui réfléchit avec vous. Nous facilitons votre travail d'organisateur afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : créer un événement réussi.

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Vous travaillez depuis des mois sur votre événement, c'est le moment de lui donner vie. Un accueil chaleureux est crucial pour la première impression et l’expérience de vos invités.

Dans cet article, nous partageons 7 conseils pratiques pour un accueil sans faille qui augmenteront non seulement la satisfaction des participants, mais vous aideront également à rationaliser l'accueil lors de vos futurs événements. Continuez à lire et découvrez comment créer une atmosphère chaleureuse dès le premier instant !

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Voici pourquoi les voyages LGBTQ+ et les mariages à destination nécessitent une approche sur mesure en Thaïlande.

Les voyages LGBTQ+ connaissent une croissance rapide et se distinguent des voyages de groupe classiques pour plusieurs raisons importantes. Il ne s'agit pas seulement d'offrir des vacances, mais de créer des expériences sûres, inclusives et enrichissantes. Pour les entreprises thaïlandaises, en particulier dans les secteurs du tourisme et de l'événementiel, il est essentiel de reconnaître et de répondre aux besoins des voyageurs LGBTQ+, surtout maintenant que la Thaïlande est sur le point de légaliser le mariage homosexuel.

Voyages #LGBTQ+ : ce qui les distingue

Les voyageurs LGBTQ+ sont confrontés à des défis uniques que les voyages de groupe traditionnels ne parviennent pas toujours à relever. La sécurité est une préoccupation majeure, car certaines destinations n'acceptent pas légalement ou socialement les identités LGBTQ+. Les voyageurs recherchent souvent des pays et des expériences où ils se sentent en sécurité et bienvenus.

La Thaïlande, avec son ouverture d’esprit et ses magnifiques destinations, est bien placée pour répondre aux besoins de cette population. Cependant, les entreprises thaïlandaises doivent activement s’assurer que leurs services sont inclusifs, des hôtels aux circuits. Cela ne signifie pas seulement être « gay-friendly » : il s’agit de proposer des expériences qui célèbrent la diversité, qu’il s’agisse de recommander des hébergements inclusifs, de guider les voyageurs vers des lieux LGBTQ+ friendly ou de créer des expériences sur mesure qui reflètent les besoins de la communauté.

Les voyages LGBTQ+ mettent souvent l’accent sur la communauté, la connexion et les expériences partagées, ce que les voyages de groupe classiques ne privilégient pas toujours. Il existe une demande croissante de voyages proposant des visites historiques LGBTQ+, une immersion culturelle et des espaces sûrs où les voyageurs peuvent se détendre sans crainte de jugement. Les entreprises thaïlandaises doivent exploiter cette demande en proposant des forfaits qui incluent ces éléments et en s’assurant que le personnel est formé pour être sensible et accueillant envers tous les clients.

Il y a un besoin croissant de mariages à destination LGBTQ+ !

Alors que la Thaïlande se prépare à légaliser le mariage homosexuel, le nombre de mariages LGBTQ+ à destination va inévitablement augmenter. Cependant, il ne suffira pas de proposer les mêmes services de mariage aux couples LGBTQ+ qu'aux couples hétérosexuels. Les besoins des couples LGBTQ+ sont différents et les entreprises thaïlandaises doivent développer des services spécifiquement adaptés à ce marché en pleine croissance.

Tout d’abord, la reconnaissance juridique est un élément clé à prendre en compte. Les couples LGBTQ+ ont besoin de savoir clairement comment se déroule le processus juridique en Thaïlande, notamment quels documents sont nécessaires et comment leur mariage sera reconnu à l’échelle internationale. Une communication claire et honnête aidera les couples à planifier leur mariage sans stress inutile.

Deuxièmement, l’inclusivité dans tous les aspects du mariage est cruciale. Les couples veulent savoir que leurs fournisseurs, du lieu de réception au fleuriste, sont véritablement accueillants et comprennent leurs besoins. Les forfaits de mariage traditionnels incluent souvent des coutumes hétéronormatives, mais les couples LGBTQ+ peuvent préférer des cérémonies qui utilisent un langage neutre ou évitent certaines traditions. Les entreprises thaïlandaises devraient proposer des forfaits sur mesure, permettant aux couples de personnaliser leur journée en fonction de leur identité.

Il est temps que les entreprises internationales et thaïlandaises se lancent dans le marché du mariage LGBTQ+.

La légalisation du mariage homosexuel en Thaïlande ouvre une opportunité considérable pour les secteurs de l'hôtellerie et de l'événementiel du pays. Proposer des services inclusifs n'est pas seulement une stratégie marketing ; c'est une nécessité pour suivre les tendances mondiales du voyage et du tourisme. Le marché du voyage LGBTQ+ est l'un des plus dynamiques, et les mariages à destination en constituent une part importante.

Pour les entreprises, cela signifie se forger une réputation d’entreprise favorable aux LGBTQ+. Former le personnel à l’inclusion, s’assurer que les lieux sont accueillants et éviter les préjugés hétéronormatifs sont des étapes essentielles. En outre, les entreprises peuvent créer des expériences significatives et inclusives, telles que des retraites de plusieurs jours ou des forfaits de voyage post-mariage adaptés aux couples LGBTQ+.

Les voyages et les mariages LGBTQ+ offrent un potentiel immense à la Thaïlande, mais le succès ne viendra qu’avec de réels efforts. Les entreprises doivent comprendre les besoins spécifiques des voyageurs et des couples LGBTQ+ et adapter leurs services en conséquence. Alors que la Thaïlande se prépare à légaliser le mariage homosexuel, il est temps pour le secteur du tourisme et de l’événementiel d’adopter ce changement et de montrer la voie en matière d’expériences inclusives et diversifiées.

En adoptant l’inclusion et la durabilité, les entreprises peuvent garder une longueur d’avance sur les tendances en matière de voyages LGBTQ+, en proposant des expériences significatives et respectueuses de l’environnement qui célèbrent la diversité et l’égalité des sexes tout en soutenant les communautés locales.

Vous souhaitez en savoir plus ou développer les capacités de votre entreprise ?

Contactez-nous events@teamspiritthailand.com

Team Spirit Thailand propose des programmes de team building organisés et travaille avec des psychologues et des spécialistes pour fournir une formation et un développement en matière d'inclusion.

Ces programmes dotent les équipes RH et de direction des compétences nécessaires pour créer des expériences inclusives adaptées à la communauté LGBTQ+, garantissant que tous les invités se sentent respectés et valorisés.

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