L’agence créative, spécialisée dans les expériences de marque, s’engage résolument dans la connexion. Cela se voit très clairement dans sa nouvelle identité : à partir du 15 octobre, l'agence continuera sous le nom d'OVAL.

Quelques jours après nos scrutins locaux et trois semaines avant les élections américaines, c'est le moment idéal pour donner un signal : nous quittons le Bureau Ovale ! Loin d'un monde plein de lignes dures et d'angles vifs, le bureau se transforme avec conviction en OVAL.

« A partir d'aujourd'hui, nous allons sauter "The Office" », s'amuse Jeroen Rigole, directeur général en Belgique. « Avec OVAL, nous rendons notre promesse et notre vision existantes encore plus claires : nous sommes une agence créative animée par l'empathie. Nous recherchons un impact positif en créant des expériences significatives pour les employés, les consommateurs, les citoyens et les entreprises. Notre mission ne changera donc pas et notre talentueuse équipe continuera à créer le même travail créatif et percutant pour lequel nous sommes connus. J’ai hâte de continuer à construire notre belle histoire avec eux et nos clients sous le nouveau drapeau.

Il y a près de 13 ans, Le Bureau Ovale était fondé par Wouter Boits. Aujourd’hui, non seulement les temps, mais le monde entier et donc aussi le Bureau Ovale, ont profondément changé. L'« agence de communication en direct » a évolué pour devenir une « agence de création », aujourd'hui connue pour ses concepts de campagne stratégiquement percutants, vécus à la fois en direct et numériquement. Ses clients fidèles apprécient particulièrement l'agence encore indépendante de par son approche humaine, chaleureuse et personnelle.

Un nouveau nom qui correspond mieux à qui nous sommes

« Au départ, j'ai choisi un nom un peu challengeant, drôle et donc remarquable avec The Oval Office. C’était 2 ans après l’élection du premier président noir américain et personne ne s’en offusquait. Au contraire, cela s’est avéré être un excellent démarreur de conversation », explique Wouter Boits, fondateur et PDG.

« Cependant, avec une surprise croissante, nous avons été témoins au fil des années d’un ton de plus en plus agressif dans les communications politiques, y compris depuis et vers la Maison Blanche. Malheureusement, l’Amérique n’a pas le monopole de cette grossissement sans précédent ; Pendant ce temps, les hommes politiques du monde entier (y compris en Belgique) utilisent cette tactique éprouvée. Avec des conséquences considérables sur le terrain... Dans ce monde polarisé, nous sommes plus que jamais conscients qu'en tant qu'agence, nous avons, aux côtés de nos clients, un rôle social important à jouer. En substance : il est de notre responsabilité collective de placer le pouvoir de l’empathie au centre de chaque forme de communication. Sans empathie il n’y a pas de communication, sans communication il n’y a pas de société, sans société il n’y a pas de communication. C'est aussi simple que cela.

Né en Europe

Au cours de la dernière décennie, l'agence s'est développée non seulement en Belgique, mais aussi au-delà de ses frontières aux Pays-Bas (Amsterdam), en France (Paris) et en Allemagne (Düsseldorf). Ensemble, ils forment désormais OVAL, une seule agence, « née en Europe ». Avec des valeurs identiques, l’équipe de plus de 120 experts est prête à accompagner ses clients au-delà des frontières nationales. OVAL s'appuie donc largement sur la carte européenne et peut compter sur de nombreuses expertises locales dans quatre pays pour créer les meilleures expériences de marque.

Les meilleures entreprises événementielles de 2024 ont été couronnées par les Eventplanner.net Awards ! 👏 Vous voulez voir qui figure sur la liste ? Cliquez maintenant et félicitez les gagnants ! 👉🎉✨

https://www.eventplanner.net/news/10910_winners-eventplannernet-awards-these-are-the-best-event-companies-of-2024.html

Félicitations : Kinepolis Antwerpen, Evi Ramaekers Photography, The Box Company, Magnus Partyverhuur, Sylvester, PassePartoe, VideoCrew bv, DJ Patrice, The Charming Thief & Hypnotist, Goochelaar Koenraad magic, BluePoint Antwerpen, To The Point Events, Kinepolis Brussel, Kinepolis Braine, Kinepolis Luik, De goochelende karikaturist, Geoteam, Beat the Barn, The Frontline Company, Miraeus Cocktails, Eventroom, Kloster Heidberg, BluePoint Liège, Rent-A-Willys, BIZZevents bv, De Montil, Armand Magic, Lust4Live - Eventbureau, Eventix, Tentenverhuur Sleidinge, Avenature, Flextickets, John K. Magic, 4 ALL Party Rent, Daft Boutique & Music Hotel, Rosanne de With Entertainment, Gekke Jorre, InZert 3D, Decoratiehuren, Time 2 Jump Springkastelen, Destination Wallonia DMC, Saxit, De Toverpenseel, M&L CUBE, Moodmaker Events, GO-tickets, DJ Eddy

Voici pourquoi les voyages LGBTQ+ et les mariages à destination nécessitent une approche sur mesure en Thaïlande.

Les voyages LGBTQ+ connaissent une croissance rapide et se distinguent des voyages de groupe classiques pour plusieurs raisons importantes. Il ne s'agit pas seulement d'offrir des vacances, mais de créer des expériences sûres, inclusives et enrichissantes. Pour les entreprises thaïlandaises, en particulier dans les secteurs du tourisme et de l'événementiel, il est essentiel de reconnaître et de répondre aux besoins des voyageurs LGBTQ+, surtout maintenant que la Thaïlande est sur le point de légaliser le mariage homosexuel.

Voyages #LGBTQ+ : ce qui les distingue

Les voyageurs LGBTQ+ sont confrontés à des défis uniques que les voyages de groupe traditionnels ne parviennent pas toujours à relever. La sécurité est une préoccupation majeure, car certaines destinations n'acceptent pas légalement ou socialement les identités LGBTQ+. Les voyageurs recherchent souvent des pays et des expériences où ils se sentent en sécurité et bienvenus.

La Thaïlande, avec son ouverture d’esprit et ses magnifiques destinations, est bien placée pour répondre aux besoins de cette population. Cependant, les entreprises thaïlandaises doivent activement s’assurer que leurs services sont inclusifs, des hôtels aux circuits. Cela ne signifie pas seulement être « gay-friendly » : il s’agit de proposer des expériences qui célèbrent la diversité, qu’il s’agisse de recommander des hébergements inclusifs, de guider les voyageurs vers des lieux LGBTQ+ friendly ou de créer des expériences sur mesure qui reflètent les besoins de la communauté.

Les voyages LGBTQ+ mettent souvent l’accent sur la communauté, la connexion et les expériences partagées, ce que les voyages de groupe classiques ne privilégient pas toujours. Il existe une demande croissante de voyages proposant des visites historiques LGBTQ+, une immersion culturelle et des espaces sûrs où les voyageurs peuvent se détendre sans crainte de jugement. Les entreprises thaïlandaises doivent exploiter cette demande en proposant des forfaits qui incluent ces éléments et en s’assurant que le personnel est formé pour être sensible et accueillant envers tous les clients.

Il y a un besoin croissant de mariages à destination LGBTQ+ !

Alors que la Thaïlande se prépare à légaliser le mariage homosexuel, le nombre de mariages LGBTQ+ à destination va inévitablement augmenter. Cependant, il ne suffira pas de proposer les mêmes services de mariage aux couples LGBTQ+ qu'aux couples hétérosexuels. Les besoins des couples LGBTQ+ sont différents et les entreprises thaïlandaises doivent développer des services spécifiquement adaptés à ce marché en pleine croissance.

Tout d’abord, la reconnaissance juridique est un élément clé à prendre en compte. Les couples LGBTQ+ ont besoin de savoir clairement comment se déroule le processus juridique en Thaïlande, notamment quels documents sont nécessaires et comment leur mariage sera reconnu à l’échelle internationale. Une communication claire et honnête aidera les couples à planifier leur mariage sans stress inutile.

Deuxièmement, l’inclusivité dans tous les aspects du mariage est cruciale. Les couples veulent savoir que leurs fournisseurs, du lieu de réception au fleuriste, sont véritablement accueillants et comprennent leurs besoins. Les forfaits de mariage traditionnels incluent souvent des coutumes hétéronormatives, mais les couples LGBTQ+ peuvent préférer des cérémonies qui utilisent un langage neutre ou évitent certaines traditions. Les entreprises thaïlandaises devraient proposer des forfaits sur mesure, permettant aux couples de personnaliser leur journée en fonction de leur identité.

Il est temps que les entreprises internationales et thaïlandaises se lancent dans le marché du mariage LGBTQ+.

La légalisation du mariage homosexuel en Thaïlande ouvre une opportunité considérable pour les secteurs de l'hôtellerie et de l'événementiel du pays. Proposer des services inclusifs n'est pas seulement une stratégie marketing ; c'est une nécessité pour suivre les tendances mondiales du voyage et du tourisme. Le marché du voyage LGBTQ+ est l'un des plus dynamiques, et les mariages à destination en constituent une part importante.

Pour les entreprises, cela signifie se forger une réputation d’entreprise favorable aux LGBTQ+. Former le personnel à l’inclusion, s’assurer que les lieux sont accueillants et éviter les préjugés hétéronormatifs sont des étapes essentielles. En outre, les entreprises peuvent créer des expériences significatives et inclusives, telles que des retraites de plusieurs jours ou des forfaits de voyage post-mariage adaptés aux couples LGBTQ+.

Les voyages et les mariages LGBTQ+ offrent un potentiel immense à la Thaïlande, mais le succès ne viendra qu’avec de réels efforts. Les entreprises doivent comprendre les besoins spécifiques des voyageurs et des couples LGBTQ+ et adapter leurs services en conséquence. Alors que la Thaïlande se prépare à légaliser le mariage homosexuel, il est temps pour le secteur du tourisme et de l’événementiel d’adopter ce changement et de montrer la voie en matière d’expériences inclusives et diversifiées.

En adoptant l’inclusion et la durabilité, les entreprises peuvent garder une longueur d’avance sur les tendances en matière de voyages LGBTQ+, en proposant des expériences significatives et respectueuses de l’environnement qui célèbrent la diversité et l’égalité des sexes tout en soutenant les communautés locales.

Vous souhaitez en savoir plus ou développer les capacités de votre entreprise ?

Contactez-nous events@teamspiritthailand.com

Team Spirit Thailand propose des programmes de team building organisés et travaille avec des psychologues et des spécialistes pour fournir une formation et un développement en matière d'inclusion.

Ces programmes dotent les équipes RH et de direction des compétences nécessaires pour créer des expériences inclusives adaptées à la communauté LGBTQ+, garantissant que tous les invités se sentent respectés et valorisés.

#LGBTQTravel #MarriageEqualityThailand #PinkEconomy #SustainableTourism #InclusiveTravel #LGBTQAdventure #RayongAdventures #ChonburiTravel #HuaHinLuxury #EcoFriendlyTourism #LGBTQWeddings #GroupTravel #ThailandRetreats #TeamSpiritThailand #DiversityTraining

Qui surprend ses collègues ou amis avec un atelier sympa ???:

Les ateliers Brew your gaufres se dérouleront dans votre endroit préféré !

35 € pp jusqu'à 10 personnes à partir de 11 pers = 25 € pp

Les circuits en VTT électrique sont uniques à notre offre, qui offrent également une alternative idéale au ski en hiver. Laissez votre équipe profiter des single tracks et des itinéraires VTT du Limbourg, difficiles et largement acclamés, à travers de magnifiques paysages. Le moteur électrique offre au vététiste le confort que les remontées mécaniques offrent au skieur et garantit que tout le monde peut suivre ! Après une journée bien remplie, nous terminons par un « Après-VTT » atmosphérique.

www.bos-center.eu

Nous avons des nouvelles fantastiques à partager ! ⁠

Après un long processus de sélection, UNIZO a annoncé les finalistes pour le prix PME de l'année 2024 le 8 octobre 2024. Et nous sommes extrêmement fiers de vous annoncer que Very Food Catering fait partie des trois finalistes pour le prix PME de l'année 2024 !

Un jury d'experts a évalué tous les candidats sur des thèmes entrepreneuriaux importants tels que la politique financière, le marketing et la communication, l'innovation, (l'ambition de) l'entrepreneuriat international, la numérisation, la politique du personnel, l'énergie et l'environnement et l'entrepreneuriat.

Quelle est la PME de l’année ?

« PME de l'année » est le prix des PME en Flandre et à Bruxelles et a un attrait national. UNIZO et ses partenaires n'organisent pas le concours pour mettre seulement quelques entrepreneurs à l'honneur, le prix veut donner à toutes les PME la reconnaissance nécessaire en tant que moteur de notre économie.» -Unizo

Restauration Très Alimentaire

⁠Avec notre passion pour la restauration haut de gamme et notre forte concentration sur la durabilité et la circularité, nous apportons toujours la touche finale aux plus beaux événements et lieux. ⁠

⁠

Merci à UNIZO pour la reconnaissance et à notre fantastique équipe, partenaires et clients !