Flanders Expo

Maaltekouter 1, B-9051 Gent

Bâtiment d’activateur communautaire

Détails du poste

En tant qu'activateur de communauté, vous faites partie de l'équipe Marketing & Communications et vous êtes en partie responsable de la communication avec les exposants et les visiteurs de nos salons de la construction B2C (BIS, Bouw&reno et Living). Vous suivez de près toutes les actualités et tendances du secteur et faites des propositions proactives.

Description du poste:

La stratégie de communication et le plan média sont déterminés en concertation avec le Marketing Event Manager et vous contribuez à leur élaboration et à leur mise en œuvre.
Vous êtes responsable de toute la communication exposants et visiteurs : brochures, emails, communication presse, site internet, etc.
Vous utilisez intensivement les réseaux sociaux pour établir la marque, diffuser des informations et construire une véritable « communauté ».
En collaboration avec le service marketing central, vous êtes responsable de la réalisation des différents outils de communication (plaquettes exposants, publicités, catalogue, site internet, application, etc.).
Vous êtes responsable du suivi du programme parallèle pendant le salon : compilation du contenu, recherche et planification des intervenants, présentation et développement des projets.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bachelor en communication ou en marketing et pouvez vous prévaloir d'une première expérience en communication print et online.
Vous avez d'excellentes capacités de communication.
Vous avez une plume courante et vous êtes fort en rédaction.
Vous êtes intéressé par les réseaux sociaux et les relations publiques.
Vous êtes résistant au stress, orienté résultats et travaillez de manière structurée.
Vous êtes créatif et aimez prendre des initiatives.
Vous êtes néerlandophone et avez une bonne connaissance du français et de l'anglais.

Offre d'emploi

Une équipe passionnée et beaucoup de plaisir.
Une opportunité stimulante et passionnante au sein d’une entreprise dynamique.
Accès permanent à l’enrichissement des connaissances grâce à la formation et à notre propre Academy Online.
Une culture d’objectivité, d’optimisme et de travail avec un esprit ouvert.
Communication ouverte via newsletters, Kick-Off annuel, sessions Good2Talk, rapport annuel, ...
Nous veillons au bien-être de nos collègues avec des initiatives telles que Meeting free Friday et moving@work.
Flexibilité basée sur la confiance : le travail doit être fait.
Système d'évaluation transparent selon le principe du feedback continu.
Un travail varié avec une grande autonomie.
Atelier à Gand avec possibilité de travailler (partiellement) à domicile après une période de rodage.